事业都是干出来的，要把担当负责体现在工作创新上，搞清楚事在人为、顺势而为的道理，抓住关键点、打好组合拳。要把担当负责体现在提高效率上，践行“真抓实干、马上就办”的工作作风，分清主次、讲求时效，做到事前有布置、事中有控制、事后有督查。要把担当负责体现在提升能力上，坚持高水平推进、高标准服务，改革要出“精品”，调研要重“实效”，政策要提高“附加值”，行风政风建设要“固若金汤”。要把担当负责体现在落实制度上，用好用活“三项机制”，通过有强度的激励手段、有底线的包容举措，让不敢担当“怕作为”、庸碌懒散“不作为”、敷衍了事“假作为”的陋习无处可藏，旗帜鲜明地为愿做事、能成事的干部提气鼓劲。