为进一步增强领导干部的履职能力，提升经营管理水平，2022年10-11月，省生产力促进中心科技人才培训中心深入企业生产一线，了解企业管理现状，联合十四所组织 “中层管理人员高质量发展培训”活动，来自企业各职能部门和基层单位执行层、业务层共50余名高级管理人员和优秀年轻干部参加了培训。

为帮助企业提升中层管理人员的管理水平和履职尽责能力，中心精心策划活动方案，组织了为期一个月，每周开展一次专题课程学习，分别邀请了来自南京航空航天大学、华为南京研究所、南京柏睿企业管理咨询有限公司的高级管理专家，现场讲解“企业成本管理与控制”“以客户为中心的经营与管理”“情绪管理与压力调节”等课程，帮助学员学习管理理论、夯实执行能力、提升带队伍技巧，着力提升中层领导干部破解市场化经营、战略转型和改革发展方面难题的能力。本次培训活动量身定制,内容丰富，案例贴近实际，课堂生动形象，富有感染力，对提升企业青年人才专业素养与业务水平具有很强的针对性和指导性。 

人才是企业发展的第一资源，基层管理人员是基石，面对新时代企业机制改革不断深化的新形势、新挑战，省生产力促进中心坚持扎实开展服务企业、服务基层、服务科技人员的科技“三服务”行动，助力企业人员学习新理念、新技能、新措施，增强企业管理人员解决新问题、处理新矛盾能力，帮助企业培养“懂业务+懂管理”的复合型人才，努力为企业打造一支素质高、技能强、执行有力的队伍，为企业高质量发展提供人才保障。

来源：足球比分365_365bet娱乐场网址_365bet官网手机版生产力促进中心